FORMA MENTIS
Tonadico | Casa del cibo
Forma Mentis
Il futuro del lavoro - Scegliere ed essere scelti per migliorare la qualità di vita e lavoro
Non un semplice convegno, ma un laboratorio di idee e buone pratiche, un’officina creativa che guarda a un tema di forte attualità in modo concreto, attraverso testimonianze di esperti e buone pratiche imprenditoriali.
Forma Mentis, è uno spazio e un momento dedicato agli operatori del turismo per aprirsi al nuovo, abbracciare la voglia di cambiamento o avere la conferma di essere sulla strada giusta.
Una terza edizione che ha come focus uno dei temi più critici per tutti gli operatori economici in questa fase storica: le nuove dinamiche di incontro tra domanda e offerta nel mercato del lavoro, per certi versi impensabili solo fino a qualche anno fa, con particolare riferimento al mondo turistico.
Al giorno d’oggi conta di più saper scegliere le persone giuste per la propria azienda o creare le condizioni affinché la stessa risulti appetibile per i profili più coerenti? Come affrontare esigenze ed istanze e costruire un team di lavoro affidabile e duraturo? Come incidono il work-life balance e il benessere digitale dei collaboratori e degli stessi imprenditori nelle scelte aziendali e lavorative?
Una giornata che offre stimoli e spazi conviviali con 4 momenti di approfondimento condotti da esperti del settore forieri di buone pratiche e testimonianze, perché le sfide vanno affrontate con coraggio in un’ottica di apprendere modalità nuove per accompagnare le aziende in ogni fase del processo, dall’attivazione di azioni di personal brand alla definizione di politiche di flessibilità alla selezione delle candidature, al fine di adottare un approccio strategico sul tema per rafforzare la propria capacità di appeal.
Niente lezioni frontali, ma un format che aiuta il dialogo e la condivisione grazie alla formula Talk&Taste perché, si sa, davanti alle cose buone del territorio, si ragiona meglio! Una location che fa la differenza quella di Palazzo Scopoli, Casa del Cibo, perché la bellezza ci dà una maggior propensione ad apprendere, ma anche il coraggio di fare del nostro meglio.
A cura del Comune Primiero San Martino di Castrozza con l’organizzazione di ApT San Martino di Castrozza, Primiero e Vanoi e Strada dei formaggi delle Dolomiti, in collaborazione con ENAIP Primiero, Accademia d’Impresa.
Scopri il programma nel dettaglio e prenota il tuo posto
10.00 – 11.00 – Silvia Margoni Link4talent - in video conferenza
Motivare è un’arte: come “trattenere” i collaboratori nel mondo dell’hospitality
Nel mondo dell’hospitality, dove si lavora spesso con ritmi serrati e stagionalità imprevedibili, c’è un tema che torna sempre: come trattenere le persone di valore. Non con la forza, ma con la cura. Non con incentivi spot, ma con relazioni solide, cultura condivisa e piccoli gesti che fanno sentire “a casa”, anche al lavoro.
Durante questo incontro parleremo di retention in modo pratico e umano:
- Cosa cercano davvero oggi le persone nei luoghi di lavoro (oltre allo stipendio e al contratto);
- Come intercettare segnali che precedono una fuga, e come leggerli in tempo;
- Come creare un clima di fiducia e riconoscimento, anche quando il tempo è poco e il margine operativo ancora meno;
- Piccoli strumenti quotidiani per ascoltare meglio, valorizzare con sincerità e trasformare i momenti critici in occasioni di alleanza.
Un’ora per fermarsi, riflettere e ripartire con nuove domande. Perché le persone non restano dove conviene. Restano dove contano.
Ore 11.30 – 12.30 Barbara De Boni - Direttrice Ufficio Risorse Umane e Organizzazione Trentino Sviluppo
Degustare il talento: il parallelo tra vino e risorse umane
La conoscenza del vino e la conoscenza dei candidati/personale. Come le modalità di conoscenza e degustazione del vino si "abbinano" alle attenzioni e alla conoscenza e allo sviluppo delle risorse umane.
Ore 13.00 – 14.00 pranzo a Km0 a cura di ENAIP Primiero
14.30 – 15.30 - Giada Miori – Lady Chef e titolare del ristorante tipico La Casina di Drena, Ristorante vincitore di 4 Ristoranti
La ricetta per un team vincente: valorizzare e coinvolgere il personale
L’esperienza di un ristorante a gestione familiare, che punta su uno staff giovane e molto motivato che va dalle 13 persone in estate agli 8 in inverno. Una testimonianza concreta sul problema comune di trovare il personale e fidelizzarlo ad un impegno gravoso, con orari impegnativi alla sera e nei giorni di festa. La sfida di motivare cuochi e camerieri coinvolgendoli nelle scelte, offrendo uno stipendio adeguato e proponendo corsi di formazione. Con l'obiettivo di valorizzare il capitale umano della loro azienda.
16.15 – 17.15 – Alessio Carciofi (Benessere Digitale) - in video conferenza
Lavoro, tecnologia e benessere: costruire un futuro equilibrato
Il mondo è cambiato, e il lavoro è cambiato con esso. Imparare ad orientarsi all’interno del nuovo lavoro ibrido ed entrare con successo nel future of work. Scopri i vantaggi del digital wellbeing e aiuta la tua organizzazione a costruire un rapporto equilibrato con la tecnologia.
ISCRIVITI QUI
Recipes
Experiences
Events
